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CCO as a Service
CCO as a Service: Oficial de Cumplimiento externo para empresas en Chile
El CCO as a Service (Chief Compliance Officer as a Service) es el modelo de RegulaTec para que empresas en Chile tengan un Oficial de Cumplimiento externo, calificado y dedicado, sin la complejidad ni el costo de una contratación interna. El CCO supervisa el programa de compliance, reporta al directorio y gestiona la relación con reguladores — con la misma autoridad que un CCO interno.
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¿Qué hace el CCO as a Service de RegulaTec?
El CCO as a Service no es solo un asesor que emite informes. Es una función ejecutiva activa que supervisa el programa de compliance de la empresa de forma continua.
- Supervisar el estado del programa de compliance (MPD, Ley 21.719, ISO 37001)
- Gestionar el canal de denuncias y las investigaciones internas
- Reportar al directorio de forma periódica con indicadores y alertas
- Mantener la matriz de riesgos actualizada y los controles activos
- Gestionar la relación con reguladores (CMF, UAF, Agencia de Protección de Datos)
- Actualizar el programa ante cambios regulatorios
- Coordinar capacitaciones de personal y directorio
¿Por qué el modelo as a Service?
Para la mayoría de las empresas medianas en Chile, contratar un CCO interno calificado tiene un costo que puede superar los $10 millones mensuales entre sueldo, beneficios y cargas. El modelo as a Service permite acceder a la misma expertise a una fracción del costo, con la ventaja adicional de contar con una plataforma tecnológica ya desarrollada y experiencia multisectorial.
- Disponibilidad inmediata: sin proceso de reclutamiento ni período de adaptación
- Costo predecible: mensualidad fija ajustada al tamaño de la empresa
- Expertise diversa: experiencia en banca, retail, salud, fintech y educación superior
- Plataforma incluida: sistema Compliance 360° sobre Microsoft sin costo adicional
- Escalable: el nivel de servicio se ajusta cuando crece la empresa
Quién necesita un CCO as a Service
El CCO as a Service es especialmente adecuado para empresas en etapas de crecimiento, con obligaciones regulatorias complejas pero sin la estructura interna para gestionarlas.
- Empresas medianas (50–500 empleados) en sectores regulados
- Startups con rondas de inversión que exigen compliance verificable
- Empresas en proceso de certificación ISO 37001 o ISO 37301
- Organizaciones que deben reportar a reguladores (CMF, UAF, SII) con regularidad
- Empresas con directorio activo que exige reportes periódicos de riesgo